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首頁 > 獵頭職位
 職位編號:1572 職位:發動機研發工程師-廈門獵頭維爾斯 懸賞金額:¥-元
招聘企業: 廈門柏瑪三創投資有限公司
年薪: ¥30+提成(萬) 工作地點: 河南
工作年限: *(年)
年齡要求:
30-50
性別要求:
學歷要求:
本科
職位描述: 崗位職責:
1、根據企業總體戰略規劃,組織研究當今同行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃 。
2、組織相關人員擬訂技術管理、產品研發等相關規章制度,并監督執行。
3、負責企業整體核心技術的管理,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
4、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估。
5、研究、決策本企業的技術發展路線,規劃本企業的產品研發工作。
6、負責為企業產品開發制定標準,為技術業務制定流程及管理辦法。
7、負責生產工藝編制和流程優化的組織、監控與執行。
8、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。
9、組織企業重大科研項目的技術論證和技術攻關工作,制定重大項目的實施計劃。
10、負責解決研發、技改等項目中出現的技術問題,在技術上給予配合和支持。
11、與用戶進行深層技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關的問題。
12、對潛在或具體的項目或用戶進行跟蹤,管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。
13、負責領導分管部門制訂并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標。
14、審批立項申請報告,主持研發項目立項工作,合理配置項目開發資源。
15、負責分管部門的培訓、考核工作。
16、按時完成領導交付的其他工作任務。
任職資格:
發動機相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
接受過正規的項目管理、團隊建設、成本管理等方面的培訓。
工作經驗:
汽車、發動機等相關行業研發工作5年以上,可提供成功案例及考證。
技能要求:
1、 必須熟悉發動機研發項目管理流程及本部門的規章制度、標準、方案的建設。
2、 具有發動機整機、零部件設計能力。
3、 具有發動機整機性能開發經驗。
4、 具有較強的領悟能力和學習能力。
5、 具有較強的團隊建設和技術培訓經驗。
工作態度:
1、 做事嚴謹,認真負責,積極主動。
2、踏實勤懇,執著敬業,富有團隊精神。
狀態: 進行中
聯系人: 孫先生
電子郵件: [email protected]
 

* 請參考下列方式投遞簡歷

方式一:
簡歷模板下載 請在下列履歷下載圖標上點擊,選擇 " 目標另存為 ..." ,下載文件即可。
    履歷下載維爾斯獵頭--高級人才登記表(模版1)     履歷說明及范例-Chinese
    履歷下載維爾斯獵頭--高級人才登記表(模版2)     履歷說明及范例-English
  簡歷下載撰寫完成后,請以Email, 傳真等方式將簡歷表投遞給我們。
獵頭顧問EMAIL:[email protected]     QQ133992015、133992016
  職位與企業信息請參看本欄目相關網頁,若有詢問事宜,歡迎直接來電話或 Email 聯系。
聯系電話: 0592-5111002、5209201       公司傳真: 0592-5209201

方式二:
在線填寫簡歷: 詳見《簡歷直投》欄目中的中高級人才報價在線登記

方式三:
個人會員申請: 詳見《企業人才區》欄目中的個人會員登陸申請

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